Накази, які видає керівник навчального закладу за підсумками атестації педагогів

Автор: -
Атестаційний період добігає свого кінця, отож керівник має готуватися реагувати на результати атестації своїх педагогічних працівників. Накази за підсумками атестації педпрацівників є підсумковою скісною лінією у процесі, започаткованому у навчальному закладі півроку тому Керуючись результатами атестації педагогічних працівників, керівник навчального закладу у стислі терміни має ухвалити свої рішення, ознаймившись із атестаційними листами. Якщо педагогові: присвоєно кваліфікаційну категорію — не пізніше 5 днів після засідання атестаційної комісії видати наказ запропоновано виконати перелік заходів — забезпечити для цього умови у навчальному закладі визначено невідповідність займаній посаді — – запропонувати подати апеляцію чи перевестися на іншу посаду – звільнити, дотримуючись КЗпП. Рішення, які вправі приймати атестаційна комісія навчального закладу, перелічені в пункті 3.13 Типового положення про атестацію педагогічних працівників. Рішення атестаційної комісії навчального закладу До 1 квітня атестаційна комісія навчального закладу проводить засідання, щоб ухвалити рішення щодо атестації педпрацівників. На голосування висувають одне з рішень щодо педагогічного працівника

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Чи може вчитель піти у відпустку отак посеред навчального року

Автор: -
Запитання Вчитель школи хоче взяти частину щорічної відпустки на три дні посеред навчального року. Чи має він таке право? Відповідь Відпустка вчителя під час навчального року можлива за збігу двох умов. Але все по порядку. Учителям щорічні відпустки повної тривалості (до 56-ти к. дн.) надають у період літніх канікул. Така норма встановлена: ст. 10 ЗУ «Про відпустки» п. 2 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам. При цьому не мають значення стаж і дата прийняття на роботу. Водночас у колективних договорах передбачають можливість протягом навчального року оформити основну відпустку (її частину): для санаторно-курортного лікування з інших причин. Тому відповідь на запитання, чи піде вчитель у відпустку під час навчального року, слід шукати у колдоговор
Докладніше

Положення про батьківські збори

Автор: -
Зображення
  Положення про батьківські збори  1.      Мета проведення батьківських зборів 1.1. Повідомлення інформації, необхідної для роботи з дітьми. 1.2. Інформування, інструктаж батьків про зміни або введення нових організаційних моментів у режим функціонування школи. 1.3. Знайомство батьків із аналітичними матеріалами. 1.4. Консультування батьків із питань навчання та виховання учнів. 1.5. Обговорення надзвичайних випадків, складних або конфліктних ситуацій. 1.6. Прийняття рішень, які вимагають обліку думок батьків із різноманітних питань шкільного життя. 1.7.  Творчі звіти дитячого і педагогічного колективів перед батьками.  2.      Правила проведення зборів. 2.1. Класний керівник зобов'язаний всебічно продумати і підготувати до зборів необхідну інформацію і документи. 2.2. Кожні збори мають свій «сценарій», програму, рекомендації, поради, настанови. 2.3. Головним методом проведення зборів є діалог. 2.4. Батьків запрошують на збори і повідомляють про порядок денний не пізніше, ні
Докладніше

Привітання з отриманням дипломів “магістра”

Автор: -
Зображення
Вітаємо випускників спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" кафедри управління та адміністрування КЗВО "Вінницька академія безперервної освіти"  з успішним завершенням навчання та отримання диплома «магістра»! У 2021 році диплом магістра з публічного управління та адміністрування отримали 125 студента. Програма за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» спрямована на формування нового покоління управлінців для вирішення стратегічних завдань у сучасному конкурентному середовищі в державному та корпоративному секторах, зокрема у сферах: державного управління; місцевого самоврядування; громадських об’єднань; міжнародних неурядових організацій; некомерційних організацій; державних та громадських фондів. Джерело:  https://vinrada.gov.ua/116-magistriv-stali-vipusknikami-vinnickoi-akademii-neperervnoi-osviti.htm Ніколи не зупиняйтеся на досягнутому. Ви – майбутнє нашої країни, люди, від яких залежить, якою стане наша держава. Бажаємо вам о
Докладніше